¿Quieres trabajar con nosotros?

A través de nuestro Portal de Empleo podrás darte de alta como candidato, buscar las ofertas que se ajustan a tu perfil e inscribirte en ellas.
Descubre cómo es nuestro proceso de selección.

Estos son los perfiles profesionales que demandamos en ING DIRECT:

Perfil Financiero

· Técnicos de Estrategia (producto, cliente y procesos) y analistas de Business Intelligence.

· Técnicos de procesos, técnicos de Concesión, y analistas de Reporting.

· Analistas Financieros, Contables,Tesoreros y técnicos de Pago y Custodia.

· Analistas de Riesgos (mercados, crédito, operativo, prevención de blanqueo y fraude, seguridad de la información y cumplimiento normativo) y asesores Jurídicos.

Perfil Comercial

· Gestores de Oficina, responsables de Oficina.

· Responsables de Zona, equipo de técnicos de Soporte y Estrategia del área.

· Gestores de Call Center, gestores de Calidad y técnicos de Recobro.

Perfil Tecnológico

· Analistas de Desarrollo.
· Analistas de Seguridad Informática.
· Analistas de QA.
· Arquitectos de Software.
· Analistas de Sistemas.
· Administradores de Bases de Datos.
· Analistas de Networking.
· Analistas de Gobierno IT.

Otros Perfiles

Departamento de Proyectos: técnicos de Proyectos.

Departamento de Operaciones: técnicos en operaciones de Back Office.

Departamentos de Marketing y Publicidad: técnicos en Comunicación, técnicos de Medios, técnicos de Publicidad, técnicos de Comunicación Web y Redes Sociales, técnicos de Marketing Directo, técnicos de Investigación de Mercados.

Departamento de RR.HH.: Formadores, técnicos de Administración de Personal, técnicos en Relaciones Laborales, técnicos en Compensación y Beneficios, Business Partners.

Proceso de Bienvenida

Así transmitimos a nuestros profesionales los valores de la cultura NARANJA durante su primer año en el banco.